Индекс RUCGI
С декабря 2019 года Национальный индекс корпоративного управления стал официальным биржевым индикатором RUCGI с ежеквартальной актуализацией базы расчета.
С декабря 2019 года Национальный индекс корпоративного управления стал официальным биржевым индикатором RUCGI с ежеквартальной актуализацией базы расчета.
С 2015 года команда TopCompetence при поддержке Московской биржи и Центра системных трансформаций Экономического факультета МГУ им. Ломоносова проводит масштабное независимое исследование корпоративного управления в России на основе 100 крупнейших по капитализации компаний, акции которых обращаются на Московской бирже.
Методика расчета и исследования национального индекса корпоративного управления основана на интегральной оценке качественной и количественной информации о соблюдаемых в российских компаниях принципах корпоративного управления.
«Считаю проводимое исследование важным элементом формирования общей культуры корпоративного управления в российских компаниях. Наличие такого инструмента позволяет инвесторам принимать решения на основе существенно более прозрачного и полного представления о деятельности компании и ее перспективах, а акционерам, членам советов директоров и руководителям компаний, отвечающим за совершенствование системы корпоративного управления, сравнивать собственную практику с лидерами и определять зоны отставания.»
Анна Белова Научный руководитель Центра системных трансформаций Экономического факультета МГУ, Член Совета директоров ПАО АФК «Система» и ПАО «Юнипро»«Национальный индекс корпоративного управления» восполняет очевидный дефицит серьезных исследований по корпоративному управлению, который обозначился в последнее время.
Индекс – это еще и рейтинг компаний. Высокие позиции в нем дают участникам рынка, стейкхолдерам и инвесторам понимание того, что менеджмент компании прилагает серьезные усилия, чтобы соответствовать высоким стандартам. Проводимая работа является важным теоретическим и статистическим знанием, незаменимым в современной экономической науке. Динамика происходящих изменений позволят глубже понимать и развивать принципы корпоративного управления на перспективу.»
«Исследования в области корпоративного управления наглядно демонстрируют основные управленческие ориентиры. Однако наибольшую ценность представляют именно ежегодные исследования – они позволяют наблюдать за лучшими практиками в динамике, следить за новаторскими идеями с момента их зарождения до воплощения в конкретный ощутимый результат. Поэтому Национальный индекс корпоративного управления за считанные минуты помогает понять, как корпоративное управление влияет на биржевой индекс и показывает общую картину состояния и трендов развития корпоративного управления в России, охватывая множество параметров.»
Юлия Михальчук Советник Saveliev, Batanov & Partners, адвокат, специализирующийся на сопровождении сделок и судебных корпоративных конфликтах