Национальный индекс корпоративного управления 2018
Об исследовании
Ежегодное исследование «Национальный индекс корпоративного управления» проводится Центром корпоративного развития TopCompetence при участии Центра системных трансформаций Экономического факультета МГУ им. Ломоносова и технической поддержке Московской биржи начиная с 2015 года.
Национальный индекс корпоративного управления – комплексное исследование, позволяющее:
- Проанализировать на примере топ-100 крупнейших по капитализации российских компаний, акции которых обращаются на Московской бирже, как менялось корпоративное управление в России начиная с 2015 года, когда появились первые результаты внедрения положений российского Кодекса корпоративного управления 2014 года;
- Отразить тенденции корпоративного управления 2018 года;
- Отразить тенденции корпоративного управления 2018 года.
Цели и задачи исследования
Целью исследования является развитие и распространение лучшей практики корпоративного управления в России.
- Внедрение открытой и прозрачной методики, обеспечивающей всем заинтересованным сторонам возможность анализировать уровень корпоративного управления крупнейших публичных российских компаний.
- Выявление особенностей, тенденций и измеримых характеристик корпоративного управления в России с учетом динамики развития.
- Формирование универсального инструмента, позволяющего инвесторам анализировать взаимосвязь между качеством корпоративного управления и стоимостью компании.
- Выявление компаний — лидеров, представляющих национальную лучшую практику корпоративного управления.
- Создание инструмента, позволяющего компаниям сравнивать собственную практику корпоративного управления с лидерами.