Национальный индекс корпоративного управления 2021

С 2015 года Центр корпоративного развития TopCompetence при участии Московской биржи и Центра системных трансформаций Экономического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова проводит ежегодное исследование «Национальный индекс корпоративного управления».

Исследование будет полезно инвесторам и акционерам, руководству и сотрудникам компаний, аналитикам и иным заинтересованным сторонам.

С декабря 2019 года Национальный индекс корпоративного управления
является официальным биржевым индикатором (RUCGI).

Основная особенность отчетов компаний в этом году – рост внимания к ESG-вопросам. 68% компаний опубликовали интегрированный годовой отчет или отдельный отчет в области устойчивого развития (УР) / корпоративной социальной ответственности (КСО).

Средний уровень соблюдения принципов корпоративного управления топ-100 компаний в 2021 году – 52,74%, что выше значения 2020 года (52,06%). Как и ранее, наблюдается взаимосвязь степени соблюдения принципов корпоративного управления и уровня листинга, капитализации компаний.

Чем может быть полезно исследование?

Исследование позволяет:

  1. Познакомиться с тенденциями развития корпоративного управления в России;
  2. Увидеть существующие проблемы в корпоративном управлении компаний;
  3. Оценить динамику соблюдения принципов и рекомендаций Кодекса корпоративного управления;
  4. Проследить взаимосвязь между корпоративным управлением и капитализацией компаний;
  5. Узнать список компаний-лидеров в области корпоративного управления.