Публикации

С 2015 года Центр корпоративного развития TopCompetence при поддержке Московской биржи и Центра системных трансформаций Экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова проводит исследование корпоративного управления топ-100 крупнейших по капитализации российских компаний.

Задачи исследования:

• Выявление лидеров в области корпоративного управления
• Анализ тенденций и изменений в корпоративном управлении
• Оценка прозрачности компаний и качества раскрываемой информации
• Определение влияния корпоративного управления на стоимость компаний

С 2015 года ежегодно Центр корпоративного развития TopCompetence при поддержке Московской биржи и Центра системных трансформаций Экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова проводит исследования практик корпоративного управления топ-100 по капитализации компаний.

В связи с тенденцией существенного снижения уровня раскрытия информации компаниями, начавшееся с 2022 года, в 2023 году принято решение опубликовать результаты только топ-20 лучших компаний в области корпоративного управления

Задачи исследования:

• Определить компаний-лидеров по раскрытию информации о корпоративном управления в России

• Проследить как менялся список лидеров за последние 5 лет

• Определить «зоны развития» лидеров по корпоративному управлению и ESG

• Выявить особенности, тенденции и измеримые характеристики лидеров в области корпоративного управления и ESG в России в текущих условиях

Исследование проводится с 2015 года Центром корпоративного развития TopCompetence при поддержке Московской биржи и Центра системных трансформаций Экономического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова.

Основное внимание исследования в отчетном году было посвящено анализу открытости компаний перед заинтересованными сторонами в связи с принятием Постановления Правительства РФ № 351 «Об особенностях раскрытия и предоставления в 2022 году информации».

Цель исследования в 2022 году – качественно и количественно оценить полноту и объем раскрываемой информации 100 крупнейших российских компаний в области корпоративного управления и ESG в современных условиях рынка.

Исследование позволяет:

• Изучить тенденции раскрытия информации по корпоративному управлению и устойчивому развитию
• Оценить раскрытие информации в соответствии с принципами Кодекса корпоративного управления
• Познакомиться со списком лидеров в области корпоративного управления
• Выявить существующие проблемы в раскрытии информации

С 2015 года Центр корпоративного развития TopCompetence при участии Московской биржи и Центра системных трансформаций Экономического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова проводит ежегодное исследование «Национальный индекс корпоративного управления».

Исследование будет полезно инвесторам и акционерам, руководству и сотрудникам компаний, аналитикам и иным заинтересованным сторонам.

Основная особенность отчетов компаний в этом году – рост внимания к ESG-вопросам. 68% компаний опубликовали интегрированный годовой отчет или отдельный отчет в области устойчивого развития (УР) / корпоративной социальной ответственности (КСО).

Средний уровень соблюдения принципов корпоративного управления топ-100 компаний в 2021 году – 52,74%, что выше значения 2020 года (52,06%). Как и ранее, наблюдается взаимосвязь степени соблюдения принципов корпоративного управления и уровня листинга, капитализации компаний.

Read More

С 2015 года Центр корпоративного развития TopCompetence при участии Московской биржи и Центра системных трансформаций Экономического факультета МГУ им. М. В. Ломоносова проводит ежегодное исследование «Национальный индекс корпоративного управления».

В 2020 году произошло значительное изменение состава топ-100 компаний, что связано с делистингом, а также изменением капитализации, в частности, в исследование 2020 года не вошли компании угольной промышленности.

По итогам исследования средний уровень соблюдения ключевых принципов корпоративного управления составил 52,06%, что чуть ниже уровня 2019 года (52,18%)

Read More

5 лет исследованию

C момента появления первых итогов внедрения российского Кодекса корпоративного управления прошло 5 лет. Всё это время, начиная с 2015 года, команда TopCompetence при поддержке Московской биржи и Центра системных трансформаций Экономического факультета МГУ им. Ломоносова проводит масштабное независимое исследование корпоративного управления в России на основе 100 крупнейших по капитализации компаний, акции которых обращаются на Московской бирже.

Read More

Национальный Индекс корпоративного управления 2019 был построен Московской биржей на основе топ-20 компаний рэнкинга, выявленных в ходе исследования. В начале года был на одном уровне с индексом рынка, а в конце года стал его опережать.

Read More

Об исследовании

Ежегодное исследование «Национальный индекс корпоративного управления» проводится Центром корпоративного развития TopCompetence при участии Центра системных трансформаций Экономического факультета МГУ им. Ломоносова и технической поддержке Московской биржи начиная с 2015 года.

Read More

Введение

Первый Национальный доклад о результатах Индекса корпоративного управления был выпущен в 2015 году и к 2017 году методология Индекса была существенно обновлена и дополнена благодаря проведённой верификации Центром системных трансформаций Экономического факультета МГУ им.Ломоносова, а также ежегодному бенчмаркингу корпоративного управления в исследуемых компаниях. В частности, были дополнены критерии Индекса, связанные с разделами «Исполнительное руководство», «Устойчивое развитие» и «Управление рисками».

Read More